L'innovation : un ancrage historique
Premier pôle d'enseignement en gestion de Basse-Normandie, l'IAE de Caen a ouvert ses portes en 1956. Dès sa création, l'Institut de Caen a su développer et diversifier ses programmes d'enseignement pour répondre précisément aux besoins du monde de l'entreprise. Ainsi, tout en conservant son diplôme phare : le DESS CAAE (Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises - aujourd'hui MAE, diplôme double compétence), l'IAE de Caen a étendu son offre de formation et propose aujourd'hui une gamme complète de diplômes du premier cycle au troisième cycle, spécialisés dans des domaines variés tels que le marketing, les ressources humaines, la finance ou la gestion de production.
L'IAE de Caen porte une attention toute particulière à la qualité de ses formations et affiche une forte volonté d'innovation, notamment par le biais du e-learning. Cette stratégie fondée sur l'innovation et un souci constant de qualité a séduit étudiants et entreprises. Ainsi, alors que l'IAE ne comptait que 750 étudiants en 1990, le nombre d'inscrits est aujourd'hui supérieur à 2000. Les entreprises plébiscitent également les formations de l'IAE de Caen : chaque année, l'IAE accueille plus de 40 entreprises sur son forum stages et emplois ; un parrain de promotion accompagne les étudiants et stagiaires pendant 1 an ; plus de 300 professionnels interviennent dans le cadre de nos enseignements ; près de 400 entreprises accueillent des stagiaires de l'IAE ...
Rappel des principaux événement marquants de l'histoire de l'IAE :
- 1956 : création de l'IAE.
- 1987 : création du CRG (Centre de Recherche et Gestion) par le Pr. Patrick Joffre, alors directeur de l'IAE. Deux cellules de recherche seront mises en place en 1995 et 1997 : CNME (Centre Normand de la Moyenne Entreprise) et Vision Paris-Caen (prospective), afin de développer les liens entre entreprises et chercheurs et de proposer aux étudiants un enseignement intégrant les dernières avancées en termes de recherche.
- 1992 : Création du Centre Franco-Américain de Management International afin de favoriser l'ouverture internationale de l'IAE de Caen et développer des partenariats privilégiés avec les Etats-Unis.
- 1996 : Ouverture de la première formation par apprentissage. Aujourd'hui, plus de 200 étudiants de l'IAE suivent chaque année leur formation par apprentissage.
- 1997 : Ouverture du premier cursus en e-learning, entièrement on-line, basé sur des visioconférences et les dernières technologies Internet. Aujourd'hui, plus de 600 stagiaires de l'IAE de Caen suivent leur formation par e-learning.
- 1998 : Ouverture de la première formation délocalisée au Maroc.
- 2000 :
- lancement du premier partenariat de diffusion de la Capacité en Gestion des Entreprises (DU) en Afrique, avec le Togo. Aujourd'hui, l'IAE compte 7 partenariats actifs en Afrique sur la CGE.
- le CRG change de nom et devient le CIME (Commerce Innovation Marché Entreprise).
- 2003 :
- création du livret numérique, outil interactif facilitant la réflexion sur son projet professionnel.
- l'IAE de Caen participe à la création du Polytechnicum de Normandie, organisme universitaire et consulaire destiné à concevoir et diffuser des formations par e-learning.
- 2004 : refonte des programmes de l'IAE de Caen afin d'intégrer la réforme Licence-Master-Doctorat (LMD).
- 2006 : l'IAE de Caen obtient la certification de qualité de service QUALICERT.
- 2007 : l'IAE de Caen est reconnu comme l'un des 8 Instituts de référence en Europe en matière de formation par e-learning, dans une étude commandée par l'Union Européenne (étude InnoUniLearning 2006).
- 2008 : création du NIMEC, centre de recherche de l'IAE de Caen, par fusion entre le CIME et le CREGO (Centre de Recherche et d'Etudes en Gestion des Organisations).
- 2009 :
- 2011 : Ouverture du Master 1 Diagnostic et Management des Organisations par e-learning, première formation entièrement compatible tablettes électroniques. Avec ce Master 1, l'IAE de Caen propose désormais une filière complète d'apprentissage par e-learning du niveau Bac au niveau Bac+5.
- 2012 : Ouverture du Master 2 Gestion des Ressources Humaines par e-learning.