pôle management

Master 1 Management

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Objectifs


  • Acquérir les connaissances et compétences transversales nécessaires au développement et/ou à la création d'organisations économiques
  • Être capable de mettre en œuvre des pratiques managériales innovantes
  • Développer des capacités d'encadrement et de gestion de projet
  • Maîtriser les bases nécessaires à la poursuite en Master 2

Débouchés


Les Masters 2 de spécialité marketing, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion, gestion de production ou encore management des organisations sociales. Le stagiaire ne peut en aucun cas poursuivre sur un Master 2 Management et Administration des Entreprises.

Métiers d'encadrement et de pilotage, métiers liés à la qualité et à la production, au management de projet, à la gestion des ressources humaines ou encore au marketing…

Public concerné


  • Titulaires d'un Bac+3 et 180 ECTS
  • Expérience professionnelle significative : salariés souhaitant évoluer vers des fonctions à plus fortes responsabilités, obtenir le diplôme correspondant à la fonction occupée, poursuivre leurs études jusqu'au Bac+5 pour évoluer vers des fonctions de cadres supérieurs
  • Adéquation du projet professionnel
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : 359,5 heures de cours septembre à juin, réparties sous forme de cours les vendredis soirs et samedis, complétés par 3 séminaires de 5,5 jours.

Chaque stagiaire poursuit son activité professionnelle et doit développer, au sein de son entreprise, une étude professionnelle en relation avec le domaine étudié. Si le stagiaire est demandeur d’emploi, il doit effectuer un stage en entreprise d’une durée équivalente à 420h minimum.

Autres informations

Ce diplôme ne prépare pas au MAE.

Objectifs


  • Acquérir les connaissances et compétences transversales nécessaires au développement et/ou à la création d'organisations économiques
  • Être capable de mettre en œuvre des pratiques managériales innovantes
  • Développer des capacités d'encadrement et de gestion de projet
  • Maîtriser les bases nécessaires à la poursuite en Master 2

Débouchés


Les Masters 2 de spécialité marketing, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion, gestion de production ou encore management des organisations sociales. Le stagiaire ne peut en aucun cas poursuivre sur un Master 2 Management et Administration des Entreprises.

Métiers d'encadrement et de pilotage, métiers liés à la qualité et à la production, au management de projet, à la gestion des ressources humaines ou encore au marketing…

Public concerné


  • Titulaires d’un niveau Bac + 3 et 180 ECTS
  • Expérience professionnelle significative : salariés souhaitant évoluer vers des fonctions à plus fortes responsabilités, salariés souhaitant obtenir le diplôme correspondant à la fonction occupée, personnes souhaitant poursuivre leurs études jusqu'au Bac+5 pour évoluer vers des fonctions de cadres supérieurs, demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences transversales en gestion et management
  • Adéquation du projet professionnel avec la formation
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis

Calendrier


Dates de rentrée :

Septembre

Rythme :

E-learning : les stagiaires travaillent à partir de notre plateforme de formation en ligne, de septembre à juin. La formation est estimée à 350h de temps d’apprentissage.
Regroupements : 4 séminaires de 3 à 5 jours consécutifs - 17 jours au total - sont proposés aux stagiaires e-learning, à Caen.

Chaque stagiaire poursuit son activité professionnelle et doit développer, au sein de son entreprise, une étude professionnelle en relation avec le domaine étudié. Si le stagiaire est demandeur d’emploi, il doit effectuer un stage en entreprise d’une durée équivalente à 420h minimum.

Autres informations

Ce diplôme ne prépare pas au MAE.

Unitésd'enseignement

Rentrée 2.5h
Enseignement d'intégration Marketing
Management stratégique
Théorie économique de l'entreprise
Simulation d'entreprise
56h
Gestion des ressources humaines et du changement Gestion de l'innovation
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
45.5h
Méthodes et outils du diagnostic 1 Outils mathématiques et statistiques
Audit organisationnel
31.5h
Développement personnel Projet et développement professionnel
Anglais des affaires
Informatique de gestion
35h
Pilotage opérationnel 14h
Méthodes et outils du diagnostic 2 Audit et contrôle interne
Aspects financiers du management des organisations
Diagnostic stratégique
49h
Approche internationale Anglais des affaires
Droit européen
Développement international
Doorstep to international management
52.5h
Contrôle de gestion et management de la production Contrôle de gestion
Outils de la qualité
Gestion de la production
49h
Méthodologie et conduite de projet Épistémologie et méthodologie
Méthodologie de l'enquête
21h
Étude professionnelle Rapport de mission et soutenance ou projet intégré dans l'activité professionnelle

60 ECTS

Heures sur l'année 356

Responsablepédagogique

Pascal AUREGAN

Pascal
AUREGAN

Professeur des Universités

Gestionnaire de scolarité

Sandrine MENARD

Sandrine
MENARD

conditionsd'admission

La sélection s’effectue sur dossier et entretien éventuel.

Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donnée à votre candidature.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.

Dates limites de dépôt de dossier pour la formation continue, les

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Coût de la formation

Plan de formation ou CIF : 5 775€
A titre individuel : 3 450 €

Frais de dossier VAP si nécessaire : 110€ (en activité professionnelle) - 30€ (demandeur d'emploi).