pôle management

M1 Diagnostic et management
des organisations

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Objectifs


  • Acquérir les connaissances et compétences transversales nécessaires au développement et/ou à la création d'organisations économiques
  • Etre capable de mettre en oeuvre des pratiques managériales innovantes
  • Développer des capacités d'encadrement et de gestion de projets
  • Maîtriser les bases nécessaires à la poursuite en Master 2 de spécialité

Débouchés


Les Masters 2 de spécialité marketing, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion, gestion de production ou encore management des organisations sociales.

Métiers d'encadrement et de pilotage, métiers liés à la qualité, au management de projet, à la gestion des ressources humaines.

Public concerné


  • Titulaires d’un niveau Bac + 3 et 180 ECTS
  • Expérience professionnelle significative : salariés souhaitant évoluer vers des fonctions à plus fortes responsabilités, obtenir le diplôme correspondant à la fonction occupée, poursuivre leurs études jusqu'au Bac+5 pour évoluer vers des fonctions de cadres supérieurs
  • Adéquation du projet professionnel
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis

Calendrier


Dates de rentrée : septembre 2018

Rythme : Septembre à juin, 357 heures de cours, réparties sous forme de cours les vendredis soirs et samedis, complétés par 3 séminaires de 5,5 jours.

Objectifs


  • Acquérir les connaissances et compétences transversales nécessaires au développement et/ou à la création d'organisations économiques
  • Etre capable de mettre en oeuvre des pratiques managériales innovantes
  • Développer des capacités d'encadrement et de gestion de projets
  • Maîtriser les bases nécessaires à la poursuite en Master 2 de spécialité

Débouchés


Les Masters 2 de spécialité marketing, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion, gestion de production ou encore management des organisations sociales.

Métiers d'encadrement et de pilotage, métiers liés à la qualité, au management de projet, à la gestion des ressources humaines.

Public concerné


  • Titulaires d’un niveau Bac + 3 et 180 ECTS
  • Expérience professionnelle significative : salariés souhaitant évoluer vers des fonctions à plus fortes responsabilités, salariés souhaitant obtenir le diplôme correspondant à la fonction occupée, personnes souhaitant poursuivre leurs études jusqu'au Bac+5 pour évoluer vers des fonctions de cadres supérieurs, demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences transversales en gestion et management
  • Adéquation du projet professionnel avec la formation
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis

Calendrier


Dates de rentrée : septembre 2018

Rythme :

Les stagiaires travaillent librement à partir de notre plateforme de formation en ligne, de septembre à juin. A titre indicatif, la formation équivaut à 357h minimum de travail personnel.

Regroupements : 4 séminaires de 3 à 5 jours consécutifs - 17 jours au total - sont proposées aux stagiaires e-learning, à Caen pour le premier (octobre), à Paris pour les deux suivants (décembre et mars), et enfin à Caen pour le dernier (avril).

Unitésd'enseignement

Enseignements d'intégration Marketing - Management stratégique - Théorie économique de l’entreprise - Simulation d’entreprise
56h
Gestion des ressources humaines et du changement Gestion de l'innovation - Droit du travail - Gestion des Ressources Humaines
45.5h
Méthodes et outils du diagnostic 1 Outils mathématiques et statistiques - Audit organisationnel
31.5h
Développement personnel Projet et développement professionnel - Anglais des affaires - Informatique de gestion
35h
Unité d'enseignement libre (pilotage opérationnel ou autre) 14h
Méthodes et outils du diagnostic 2 Audit et contrôle interne - Aspects financiers du management des organisations - Diagnostic stratégique
49h
Approche internationale Anglais des affaires - Droit européen - Développement international - Practical manager
52.5h
Contrôle de gestion et management de la production Contrôle de gestion - Outils de la qualité - Gestion de la production
49h
Méthodologie et conduite de projet Epistémologie et méthodologie - Méthodologie de l’enquête
21h
Stage (si demandeur d'emploi) et étude professionnelle Rapport de mission et soutenance 3.5h

60 ECTS

Heures sur l'année 357

Responsablepédagogique

Pascal AUREGAN

Pascal
AUREGAN

Professeur des Universités

Gestionnaire de scolarité

Sandrine MENARD

Sandrine
MENARD

conditionsd'admission

La sélection s’effectue sur dossier et entretien éventuel.

Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donnée à votre candidature.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.

Dates limites de dépôt de dossier pour la formation continue, les : 23/02/2018, 26/03/2018, 26/04/2018, 28/05/2018, 29/06/2018 (Sauf pour les diplômes de Licence Banque Finance Assurance, Licence pro Chargé de Clientèle, Master Monnaie Banque Finance Assurance où les dates de recrutement sont indiquées sur les fiches diplômes)

Déposez votre candidature

Témoignages

Caroline FAUCON

Caroline
FAUCON

promo 2014-2015

« J'ai commencé par la Capacité en Gestion des Entreprises, puis ai poursuivi en Licence Management des Entreprises, et en Master 1 Diagnostic et Management des Organisations, en e-learning. La qualité des cours est très intéressante, il y a un vrai engagement du corps professoral, cela m’a beaucoup apporté dans la gestion de mon entreprise. Le e-learning est vraiment un mode d'apprentissage innovant, qui s’adapte à notre emploi du temps. Les cours sont vraiment bien pensés, les conférences sont très utiles et il y a une grande convivialité entre stagiaires et enseignants. Aujourd'hui, j'essaie de créer ma start-up ! »

Coût de la formation

Plan de formation ou CIF : 5 774€
A titre individuel : 3 449 €

Frais de dossier VAP si nécessaire : 110€ (en activité professionnelle) - 30€ (demandeur d'emploi).