pôle Social-Santé-Solidarité

Master Management de l'économie solidaire
Développement Durable - FI

Formation à destination des étudiants

Pôle Social-Santé-Solidarité
9
2022

Objectifs & Compétences


- Former des managers généralistes pour le secteur de l'ESS et du développement durable, comprenant parfaitement les particularités et les déterminants du secteur qu'ils investissent (certains outils utilisés sans discernement peuvent être dévastateurs).

- Savoir analyser l’environnement économique et social, réaliser un diagnostic, connaître l’environnement institutionnel et les règles de l’économie sociale et solidaire et les grandes problématiques du développement durable, et savoir mener des projets en lien avec la responsabilité sociétale des organisations.

- Être capable de mettre en œuvre des projets à partir de ce diagnostic.

- Acquérir les compétences managériales nécessaires pour accompagner les changements, être force de proposition et encadrer/diriger dans les organisations de l’économie sociale et solidaire et pour le développement durable.

Débouchés


Directeur d'Association, gérant de SCIC ou de SCOP ; Responsable développement durable ; Responsable qualité ; Chef de projet dans le secteur associatif ou le secteur public ; Attaché territorial ; Chargé d'études ; Chargé de mission (services décentralisés de l'État) ; Responsable / responsable adjoint de CCAS ; Directeur / Cadre dans une Organisation Non Gouvernementale ; Directeur / Cadre dans une fondation ; Autres métiers liés aux compétences d’un manager généraliste.

Public concerné


Pour une entrée en M1 :

Titulaires d'un niveau bac + 3 et 180 ECTS dans le secteur

Licences conseillées : Licence MSSS IAE Caen, Licences des domaines Sciences Humaines et Sociales, Santé et Droit Économie Gestion 

Pour une entrée en M2 :

Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS).

Titulaires d’un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d’un avis favorable du jury d’admission.

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : Cours de septembre à avril à raison de 2 semaines de formation par mois.
9 semaines de stage obligatoires (315h).

Politiques publiques Systèmes et politiques économiques
Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
49h
Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS Droit des organisations
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
35h
Outils du Management 1 Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Gestion de projet
Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero..
Du groupe à l'équipe
Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015
Management agile d'équipe
Posture managériale
84h
Compréhension du secteur non-marchand Découverte des structures de l'ESS
Projet tutoré
35h
Méthodologies d'étude et de recherche Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
Recherche et étude collective (REC)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque
77h
Outils de management 2 : pilotage financier Gestion financière, Analyse financière
Gestion financière, la décision d'investissement
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
70h
Connaissance des publics de l'intervention sociale Handicaps et psychopathologies
Printemps agile
21h
Mémoire collectif et projet professionnel Projet tutoré
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque
Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga
19.5h
Outils et Communication Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
Anglais DF1
73.5h

60 ECTS

Heures sur l'année 464

Management des hommes et des organisations Sociologie des organisations DF1
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Apprendre à apprendre des outils au service de la cognition
GRH DF3
Mieux se connaître pour atteindre son objectif professionnel
Management agile
Atelier sociocratie choix du projet de promo, conférences
77h
Méthodologie de la langue TDR collectifs
Méthodologie de la recherche
Anglais
52.5h
Outils et pratiques supports de la réflexion stratégique Méthodes d'évaluations économiques en santé
Les outils qualité dans l'ESS (ressourceries, EA, ESATS)
Management stratégique de l'ESS
56h
Management des structures Contrôle de gestion et analyse processus
Comptabilité des associations et audit interne
Jeu d'entreprise
59.5h
Économie social et solidaire Les sociétés coopératives et participatives (SCOP)
Économie sociale et solidaire
Projets de recherche, tutorés, conférences...
Évolutions récentes sur les droits de l'environnement/commun
56h
Mémoire, outils et projet professionnel Analyse de données quantitatives 2
TDR individuels
Stage
Bureautique
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèques...
Compétences spécifiques évaluées Trèfles
44.5h
Politiques sociales et développement des territoires Politique de la ville et santé
Territoires et interventions sociales
35h
Management des structures Droit et fiscalité des structures et des contrats ESS
Gestion financière DF3
Développement durable, responsabilité sociétale des orga.
Management et Système d'information
CPOM / EPRD DF3
Droit du travail DF3
Droit des usagers et responsabilité des encadrants
Printemps agile
Marketing du non marchand
129.5h
Économie insertion et développement Insertion et développement local
Économie du travail solidaire DF3
21h

60 ECTS

Heures sur l'année 531

120 ECTS

Heures sur les 2 années 995

En partenariat avec :

Responsablepédagogique

JEAN CHRISTOPHE FRYDLENDER

JEAN CHRISTOPHE
FRYDLENDER

Maître de conférences

Gestionnaire de scolarité

Priscila Poinen

Priscila
Poinen

ModalitésPédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.

Modalitésd'évaluation

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponsibles dans le règlement des études.
Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d'élaboration pour la rentrée 2022.

Aménagements

Les étudiants dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études : Prendre contact avec nos référents.

conditionsd'admission

L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.

Sélection sur dossier et entretien éventuel.

Les candidats de nationalité étrangère doivent justifier d'un niveau de français avancé pour suivre cette formation (en savoir plus : cliquez ici). La décision est prise après analyse du mérite académique, des prérequis nécessaires et du projet professionnel.

Ouverture des candidatures : 25 avril 2022
Clôture des candidatures : 27 mai 2022

Pour candidater :
1 - Vérifiez les dates d'ouverture et de clôture des candidatures de la formation souhaitée
2 - Lors de la période de candidatures, créez votre compte sur https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/
3 - Cliquez sur "Offre de formation" situé dans le bandeau gris sur la gauche
4 - Tapez un mot clé de votre formation dans la barre de recherche OU retrouvez votre formation dans les listes "LICENCE 3 IAE", "LICENCE PRO IAE", "MASTER 1 IAE" ou "MASTER 2 IAE"

Déposez votre candidature

Les délais d'accès dépendent des dates de rentrée universitaire et des dates de candidature que vous retrouverez sur eCandidat.

Coût de la formation

Droits d’inscriptions universitaires (à titre indicatif, 243€ en 2021/2022) + Contribution de Vie étudiante et de Campus (92€ en 2021/2022)
Plus d'infos sur :  https://www.unicaen.fr/formation/candidater-sinscrire/informations-pratiques/tarifs-et-modes-de-paiement/

Témoignages

LOUISE HERAIL

LOUISE
HERAIL

Intégrer le Master 1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires a été pour ma part une réelle opportunité de me réorienter pour exercer un métier dans l’économie sociale et solidaire. Atout de taille, le master 2 offre une spécialisation en économie solidaire. De manière générale, l'équipe pédagogique composée de professeurs universitaires et d’intervenants extérieurs est un point positif car elle apporte un enseignement complet, à la fois pratique et théorique. Tout au long de ce master, il est bien de réfléchir sur ses stages pour donner une certaine couleur au parcours suivi et de ne pas hésiter à multiplier les expériences de bénévolat dans les structures qui vous intéressent. Aussi, s’engager dans des associations étudiantes de l’IAE comme "IAE Caen Helps" peut être un réel atout dans votre parcours à l’IAE Caen.


ALINE RAMBAUD

ALINE
RAMBAUD

Dans le cadre de mon cursus, j’ai intégré le Master 2 Management de l’économie solidaire à l’IAE Caen. Ce Master a renforcé les acquis managériaux de mes précédentes formations, expériences associatives et professionnelles. Le taille restreinte de la promo a permis une communication plus libérée lors des interventions et a facilité l’entraide et la bonne humeur dans le groupe. Les intervenants, par leur disponibilité et leur proximité contribuent à la qualité de la formation. L’IAE Caen permet d’appréhender plus sereinement l’avenir et de donner les clés nécessaires pour s’ouvrir au monde professionnel.


Chiffresclés

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de chaque Master.