Objectifs & Compétences
- Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
- Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
- Former des gestionnaires d'établissements ou de services médico-sociaux en direction des personnes âgées
Débouchés
Directeurs, directeurs adjoints d’EHPAD publics ou privés, responsables qualité en EHPAD, cadres en collectivité dans les services chargés de personnes âgées, coordonnateur et animateur de dispositifs.
Public concerné
Pour une entrée en M1 :
Titulaires d'un niveau bac + 3 et 180 ECTS dans le secteur
Licences conseillées : Licence MSSS IAE Caen, Licences des domaines Sciences Humaines et Sociales, Santé et Droit Économie Gestion
Pour une entrée en M2 :
Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS).
Titulaires d’un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d’un avis favorable du jury d’admission.
Adéquation du projet professionnel :
Exemples : Salariés et cadres d'établissements ou de services sociaux ou sanitaires (travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs), demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l'intervention sociale…
Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.
Calendrier
Dates de rentrée : Septembre
Rythme : Master en formation continue à Caen
Cours de septembre à avril à raison de 2 semaines de formation par mois.
9 semaines de stage obligatoires pour les demandeurs d’emploi ou les personnes n’ayant pas d’expérience dans le secteur (315h).
Autres informations
Code RNCP : 35911 - consultez la fiche
| Politiques publiques | Systèmes et politiques économiques Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2 |
49h |
| Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS | Droit des organisations L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ... |
35h |
| Outils du Management 1 | Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP Gestion de projet Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero.. Du groupe à l'équipe Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015 Management agile d'équipe Posture managériale |
84h |
| Compréhension du secteur non-marchand | Découverte des structures de l'ESS Projet tutoré |
35h |
| Méthodologies d'étude et de recherche | Statistiques DF1 Méthodologie de la recherche DF1 Recherche et étude collective (REC) Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque |
77h |
| Outils de management 2 : pilotage financier | Gestion financière, Analyse financière Gestion financière, la décision d'investissement Comptabilité Contrôle de gestion / calcul des coûts |
70h |
| Connaissance des publics de l'intervention sociale | Handicaps et psychopathologies Printemps agile |
21h |
| Mémoire collectif et projet professionnel | Projet tutoré Recherche et étude collective (REC) Stage Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga |
19.5h |
| Outils et Communication | Analyse de données quantitatives 1 DF2 Bureautique DF3 Communication DF3 Anglais DF1 |
73.5h |
60 ECTS
Heures sur l'année 464
| Gestion des hommes et management des organisations | GRH DF3 Management agile |
31.5h |
| Méthodologie et langue | Méthodologie de la recherche Anglais |
42h |
| Démarches et outils de l'évaluation | Management intégré des risques et de la qualité Méthodes d'évaluations économiques en santé |
42h |
| Management des structures 1 | Comptabilité des associations et audit interne Contrôle de gestion et analyse processus |
45.5h |
| Approche sociologique et gérontologique de la vieillesse | Sociologie du vieillissement Gérontologie 1 Droit des personnes Hygiène et sécurité Démographie |
91h |
| Memoire et projet professionnel | TDR individuels Stage Bureautique Analyse des pratiques de stage Séminaire de recherche |
32h |
| Management des structures 2 | Droit du travail DF3 Gestion financière DF3 CPOM / EPRD DF3 Printemps agile |
49h |
| Vieillesse et prise en charge | Gérontologie 2 Les outils de loi 2002.2 en EHPAD Nutrition des personnes âgées Bases de médecine gériatrique |
42h |
| Coordination des services en santé et gérontologie | Les institutions et services d'aide et d'accomp. au domicile Santé et territoires Parcours de soins et fonction de coordination en gérontologie eSanté et droit de la santé Les soins palliatifs |
80.5h |
| Qualité de vie au travail | Qualité de vie au travail et risques psychosociaux | 14h |
60 ECTS
Heures sur l'année 469.5
120 ECTS
Heures sur les 2 années 933.5
En partenariat avec :
Responsablepédagogique
JEAN CHRISTOPHE
FRYDLENDER
Maître de conférences
Gestionnaire de scolarité
Priscila
Poinen
ModalitésPédagogiques
Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.
Modalitésd'évaluation
Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponsibles dans le règlement des études.
Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d'élaboration pour la rentrée 2022.
Aménagements
Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d'une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l'entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Romain Denis - 02 31 56 51 93 - cfalternance@unicaen.fr
conditionsd'admission
L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.
Le candidat doit nous faire parvenir un dossier détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des prérequis nécessaires et du projet professionnel.
Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.
Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à août et vous informera de la suite donnée à votre dossier.
Date(s) limite(s) de dépôt de dossier pour la formation continue, les :- 30/06/2022
Pour candidater :
1 - Vérifiez les dates d'ouverture et de clôture des candidatures de la formation souhaitée
2 - Lors de la période de candidatures, créez votre compte sur https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/
3 - Cliquez sur "Offre de formation" situé dans le bandeau gris sur la gauche
4 - Tapez un mot clé de votre formation dans la barre de recherche OU retrouvez votre formation dans les listes "LICENCE 3 IAE", "LICENCE PRO IAE", "MASTER 1 IAE" ou "MASTER 2 IAE"
5 - VAPP : si vous n'avez pas le niveau requis à l'entrée en formation, merci de suivre la procédure : comment effectuer la VAPP à l'IAE
Les délais d'accès dépendent des dates de rentrée universitaire et des dates de candidature que vous retrouverez sur eCandidat.
Coût de la formation
1ère année : 5568€
2ème année : 5634€
Frais de dossier VAP si nécessaire : 110€ (en activité professionnelle) - 30€ (demandeur d'emploi).
Lien vers le site "moncompteformation" pour les demandes de CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/19141408500016_APO-MSE1M2-211/19141408500016_APO-MSE1M2-211
Chiffresclés
Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de chaque Master.