pôle Social-Santé-Solidarité

Master Management des établissements et
des structures gérontologiques - FC

Formation à destination des salariés, chefs d'entreprises ou demandeurs d'emploi

IUP Management du Social et de la Santé
11
2021

Objectifs & Compétences


  • Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
  • Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
  • Former des gestionnaires d'établissements ou de services médico-sociaux en direction des personnes âgées

Débouchés


Les métiers visés et les poursuites possibles sont les suivantes :

Directeurs, directeurs adjoints d’EHPAD publics ou privés, responsables qualité en EHPAD, cadres en collectivité dans les services chargés de personnes âgées, coordonnateur et animateur de dispositifs.

Public concerné


  • Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS)
  • Titulaires d’un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d’un avis favorable du jury d’admission.
  • Adéquation du projet professionnel.
  • Exemples : Salariés et cadres d'établissements ou de services sociaux ou sanitaires (travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs), demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l'intervention sociale…
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : Master en formation continue à Caen

Cours de septembre à avril à raison de 2 semaines de formation par mois.
9 semaines de stage obligatoires pour les demandeurs d’emploi ou les personnes n’ayant pas d’expérience dans le secteur (315h).

Autres informations

Code RNCP : 35911 - consultez la fiche

Politiques publiques Systèmes et politiques économiques
Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
49h
Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS Droit des organisations
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
35h
Outils du Management 1 Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Gestion de projet
Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero..
Du groupe à l'équipe
Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015
Management agile d'équipe
Posture managériale
84h
Compréhension du secteur non-marchand Découverte des structures de l'ESS
Projet tutoré
35h
Méthodologies d'étude et de recherche Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
Recherche et étude collective (REC)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque
77h
Outils de management 2 : pilotage financier Gestion financière, Analyse financière
Gestion financière, la décision d'investissement
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
70h
Connaissance des publics de l'intervention sociale Handicaps et psychopathologies
Printemps agile
21h
Mémoire collectif et projet professionnel Projet tutoré
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque
Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga
19.5h
Outils et Communication Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
Anglais DF1
73.5h

60 ECTS

Heures sur l'année 464

Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, quelques changements ont lieu sur les unités d'enseignements.
Nous les mettrons en ligne au plus vite. Merci de votre compréhension.

60 ECTS

120 ECTS

Heures sur les 2 années 464

En partenariat avec :

Responsablespédagogiques

Gillonne DESQUESNES

Gillonne
DESQUESNES

Maître de conférences

 

Sondès Zouaghi

Sondès
Zouaghi

Professeur des Universités

Gestionnaire de scolarité

Sandrine MENARD

Sandrine
MENARD

ModalitésPédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.

Modalitésd'évaluation

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponsible dans le règlement des études.

Aménagements

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d'une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l'entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Romain Denis - 02 31 56 51 93 - cfalternance@unicaen.fr

conditionsd'admission

Le candidat doit nous faire parvenir un dossier détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des prérequis nécessaires et du projet professionnel.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.

Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à août et vous informera de la suite donnée à votre dossier.

Pour candidater :
1 - Vérifiez les dates d'ouverture et de clôture des candidatures de la formation souhaitée
2 - Lors de la période de candidatures, créez votre compte sur https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/
3 - Cliquez sur "Offre de formation" situé dans le bandeau gris sur la gauche
4 - Tapez un mot clé de votre formation dans la barre de recherche OU retrouvez votre formation dans les listes "LICENCE 3 IAE", "LICENCE PRO IAE", "MASTER 1 IAE" ou "MASTER 2 IAE"
5 - VAPP : si vous n'avez pas le niveau requis à l'entrée en formation, merci de suivre la procédure : comment effectuer la VAPP à l'IAE

Déposez votre candidature

Les délais d'accès dépendent des dates de rentrée universitaire et des dates de candidature que vous retrouverez sur eCandidat.

Coût de la formation

5 742 €

Frais de dossier VAP si nécessaire : 110€ (en activité professionnelle) - 30€ (demandeur d'emploi).

Insertionprofessionnelle

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de chaque Master.