Objectifs & Compétences
Ce D.U. répond aux besoins de monter en compétences soit des praticiens RH en entreprises ou de l’ensemble des acteurs sur les territoires qui concourent à la construction des parcours professionnels des salariés ou demandeurs d’emploi. Les évolutions du marché de l’emploi et les attentes de chacun en termes d’orientation ou d’accompagnement professionnel conduisent les praticiens à développer de nouvelles compétences innovantes en matière de conseils, de construction de parcours, de pilotage RH et d’appréhension de l’impact du numérique sur la transformation des métiers.
• Développer des projets RH
• Piloter la dynamique de transformation des métiers et de l’accompagnement professionnel
• Gérer la formation professionnelle
• Anticiper les enjeux du numérique et leur impact sur la transformation des métiers et des compétences
• Développer des solutions de formation innovantes
• Marketer et évaluer la formation et le développement des compétences
• Conseiller et accompagner les personnes dans leurs trajectoires professionnelles
• Piloter une mission d’accompagnement professionnel dans des contextes variés
Débouchés
Responsable / Directeur de la formation en entreprise, Responsable et conseiller en OPCO, OPACIF, collectivités territoriales, Conseiller en évolution professionnelle, Conseiller en formation, Responsable pédagogique, Responsable formation et gestion des compétences, Responsable formation et carrières, Gestionnaire de formation, etc.
Public concerné
- Titulaire d’un Bac + 3 et 180 ECTS
- Expérience professionnelle significative dans les domaines de la formation, des ressources humaines, du conseil.
- Possibilité d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.
Calendrier
Dates de rentrée : septembre 2024
Rythme : Mix-learning : Les stagiaires travaillent librement à partir de la plate-forme de formation en ligne Ecampus et suivent le MOOC « Former et Développer les compétences : Innovation et pilotage » sur la plateforme FUN.
Quelques jours de regroupements en présentiel seront également prévus.
Autres informations
MOOC développé en partenariat avec OCAPIAT : l’Opérateur de Compétences (OPCO) pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agroalimentaire et les Territoires.
Unitésd'enseignement
| Séminaire d'intégration | 7h | |
| Suivi pédagogique (accompagnement) | 2h | |
| Bloc de compétences 1 | Développer des projets RH | Comprendre son écosystème Conduire une mission RH Valoriser une mission RH |
22h |
| Bloc de compétences 2 | Piloter la dynamique de transformation des métiers et de l'accompagnement professionnel | Maîtriser les méthodologies de la prospective des métiers et des compétences Appréhender les métiers de la formation et de l’accompagnement |
22h |
| Bloc de compétences 3 | MOOC S1 : "Former et développer les compétences : innovation et pilotage" | Gérer la formation professionnelle Anticiper les enjeux du numérique et leur impact sur la transformation des métiers et des compétences Développer des solutions de formation innovantes Marketer et évaluer la formation et le développement des compétences |
18h |
| Bloc de compétences 4 | Conseiller et accompagner les personnes dans leurs trajectoires professionnelles | Maîtriser le cadre de la pratique d’accompagnement et d’orientation professionnelle et le rôle du conseiller Maîtriser les pratiques d’accompagnement et d’orientation professionnelle Appréhender le rôle et la posture du conseiller en accompagnement professionnel |
30h |
| Bloc de compétences 5 | Piloter une mission d’accompagnement dans des contextes variés | Comprendre les contextes d’accompagnement dans le cadre de PSE Comprendre les contextes d’accompagnement des demandeurs d’emploi Comprendre les contextes d’accompagnement RH |
30h |
| Présentation et restitution des travaux de groupe | 7h |
Heures sur l'année 138
Examens écrits et oraux. Remise d’un rapport de mission et soutenance.
Stage de 300h si demandeur d’emploi.
En partenariat avec :
Responsablepédagogique
Aline
SCOUARNEC
Professeur des Universités
Gestionnaire de scolarité
Anne-Sophie
JOUVIN-RIPOLL
ModalitésPédagogiques
Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.
Modalitésd'évaluation
Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.
Aménagements
Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d’une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l’entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Sophie Renault sophie.renault@unicaen.Fr 02.31.56.62.15
conditionsd'admission
L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.
Le candidat doit nous faire parvenir un dossier détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des pré-requis nécessaires et du projet professionnel. Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.
Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donnée à votre dossier.
Si vous souhaitez candidater, merci de prendre contact avec :
Anne Sophie Ripoll : anne-sophie.ripoll@unicaen.fr au 02 31 56 65 16 pour obtenir le dossier de candidature.
Ouverture des candidatures : 21 janvier 2025
Clôture des candidatures : 30 juin 2025
Coût de la formation
3726€