pôle Social-Santé-Solidarité

Master Management des organisations en santé

Formation à destination des salariés, chefs d'entreprises ou demandeurs d'emploi

Pôle Social-Santé-Solidarité

Objectifs & Compétences


  • Identifier l’environnement administratif, politique et financier des établissements et structures de santé
  • Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en œuvre
  • Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
  • Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
  • Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles
  • Maîtriser les techniques numériques d’appui au management des organisations de santé
  • Mener un travail de recherche

Débouchés


  • Cadre de santé
  • Manager au sein d’un établissement de santé
  • Manager au sein d’un établissement médico-social
  • Manager au sein d'une structure de coordination en santé

Public concerné


Professionnels de santé issus des filières infirmière, médicotechnique et de rééducation ou professionnels ayant une expérience dans le domaine de la santé

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : La formation est hybride et en alternance. Chaque année comporte 420h d'enseignements répartis sur une à deux semaines par mois de septembre à juin.

Autres informations

En partenariat avec l’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) du CHU de Caen.

Code RNCP : 35917 - consultez la fiche

Consultez le guide de la formation professionnelle.

Système et politiques de santé Système de santé
Politiques de santé
70h
Management et communication Management des hommes et communication interne
Anglais
70h
Analyse des pratiques et initiation à la recherche Analyse des pratiques professionnelles
Initiation à la recherche
35h
Management et démarche qualité Démarche qualité, évaluation
Santé au travail
35h
Management d'équipe Psychosociologie du travail
Organisation du travail
Management et compétences
84h
Management de projet 28h
Outils numériques de gestion Outils collaboratifs
Informatique
35h
Gestion budgétaire 21h
Analyse des pratiques et initiation à la recherche Analyse des pratiques professionnelles
Méthodologie de recherche
Travail dirigé de recherche collectif
42h

Heures sur l'année 420

Santé publique et territoire Politiques territoires de santé
Les enjeux de santé publique
63h
Environnement juridique des organisations de santé 35h
Management intégré des risques et de la qualité 42h
Management et GRH 35h
Méthodologie de la recherche Méthodologie de mémoire
Méthodologie de l'enquête
35h
Management stratégique d'une organisation de santé Pilotage stratégique de structure
Stratégie RH
Innovation organisationnelle
Marketing social
Démarche projet
91h
Management et numérique Numérique en santé
Outils collaboratifs
Digital marketing
35h
Gestion financière et tarification Gestion financière
Financement des établissements et structures de santé
42h
Méthodologie de la recherche Anglais
Communication scientifique
Travail dirigé de recherche individuel
42h

Heures sur l'année 420

Heures sur les 2 années 840

Responsablepédagogique

Célia BERCHI

Célia
BERCHI

Maître de conférences

Gestionnaire de scolarité

Priscila Poinen

Priscila
Poinen

ModalitésPédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.

Modalitésd'évaluation

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.
Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d'élaboration pour la rentrée 2022.

Aménagements

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d'une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l'entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Romain Denis - 02 31 56 51 93 - cfalternance@unicaen.fr

conditionsd'admission

L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.

Avoir exercé au moins quatre ans à temps plein ou une durée de quatre ans équivalent temps plein au 31 janvier des épreuves d'admission

Modalités de sélection : Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV) et entretiens.
Licences conseillées : Licences santé : filières infirmière, médico-technique et de rééducation ou licences des domaines SHS et DEG

Pour la première année du master, déposez votre dossier sur ECandidat.

Pour la deuxième année du master, inscriptions auprès de l'IFCS Institut de formation des cadres de santé CHU de Caen : plus d'infos

Coût de la formation

Se renseigner auprès de l'IFCS.

Chiffresclés

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de chaque Master.