pôle Social-Santé-Solidarité

Master Management et coordination
des petites unités de santé - FI

Formation à destination des étudiants

Pôle Social-Santé-Solidarité

Objectifs & Compétences


-  Comprendre en profondeur des politiques de santé et de leurs fondements, de leurs liens avec les politiques sociales et les territoires

- Bénéficier d'un socle sociologique et économique fort et d'enseignements pratiques liés à la gestion de projet et au management, ainsi qu'en droit, comptabilité et fiscalité.

- Former des managers généralistes compétents en matière de solidarité et de santé, capables de piloter des structures et des équipes agiles et résilientes pour créer, piloter et animer l’évolution des structures et des pratiques organisationnelles de santé.

Débouchés


Chef de projet, Chargé de mission, Encadrement dans une association liée aux problématiques de santé sur les territoires, Coordonnateur pôle de santé, CPTS (communauté professionnelle territoriale de santé), Responsable qualité et autres métiers liés aux compétences d’un manager généraliste. 


Public concerné


Licences conseillées : Licence MSSS IAE Caen, Licences des domaines Sciences Humaines et Sociales, Santé et Droit Économie Gestion 

 

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : Formation en présentiel, organisée sur un rythme de semaines de cours complètes et semaines libres pour le contrat d'alternance, le stage ou l'emploi.
Le rythme 1 semaine de cours / 1 semaine libre est respecté autant que faire se peut par rapport aux autres contraintes de calendrier.

Stage au semestre 2 de 8 semaines minimum, possible/conseillé en alternance dès le semestre 2 tout au long de l'année.
Stage au semestre 4 de 9 semaines minimum, possible/conseillé en alternance dès le semestre 3 tout au long de l'année.

L'étudiant curieux de découvrir le secteur pourra cumuler plusieurs stages tout au long de son inscription universitaire et dans la limite des contraintes légales.

Autres informations

Code RNCP : 35911 - consultez la fiche

Politiques publiques Systèmes et politiques économiques
Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2
49h
Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS Droit des organisations
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ...
35h
Outils du Management 1 Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Gestion de projet
Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero..
Du groupe à l'équipe
Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015
Management agile d'équipe
Posture managériale
84h
Compréhension du secteur non-marchand Découverte des structures de l'ESS
Projet tutoré
35h
Méthodologies d'étude et de recherche Statistiques DF1
Méthodologie de la recherche DF1
Recherche et étude collective (REC)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque
77h
Outils de management 2 : pilotage financier Gestion financière, Analyse financière
Gestion financière, la décision d'investissement
Comptabilité
Contrôle de gestion / calcul des coûts
70h
Connaissance des publics de l'intervention sociale Handicaps et psychopathologies
Printemps agile
21h
Mémoire collectif et projet professionnel Projet tutoré
Recherche et étude collective (REC)
Stage
Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque
Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga
19.5h
Outils et Communication Analyse de données quantitatives 1 DF2
Bureautique DF3
Communication DF3
Anglais DF1
73.5h

60 ECTS

Heures sur l'année 464

Management des hommes et des organisations Sociologie des organisations DF1
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP
Apprendre à apprendre des outils au service de la cognition
GRH DF3
Mieux se connaître pour atteindre son objectif professionnel
Management agile
Atelier sociocratie choix du projet de promo, conférences
77h
Methodologie et langue TDR collectifs
Méthodologie de la recherche
Anglais
52.5h
Démarches et outils de l'évaluation en santé Méthodes d'évaluations économiques en santé
Management intégré des risques et de la qualité en établi
Montage de projet en santé et réponse appel d'offres
Politique et système de santé
84h
Management des structures Contrôle de gestion et analyse processus
Comptabilité des associations et audit interne
Jeu d'entreprise
59.5h
Mutuelle et monde coopératif Les sociétés coopératives et participatives (SCOP)
Projets de recherche, tutorés, conférences...
17.5h
Mémoire, outils et projet professionnel Analyse de données quantitatives 2
TDR individuels
Stage
Bureautique
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèques...
Compétences spécifiques évaluées Trèfles
44.5h
Politiques de santé et territoires Droit de la santé
Communication et système d'information en santé
Politique de la ville et santé
56h
Management des structures Gestion financière DF3
CPOM / EPRD DF3
Droit du travail DF3
Droit des usagers et responsabilité des encadrants
Printemps agile
66.5h
Coordination des services en santé et gérontologie Réseaux sanitaires sociaux et médicosociaux
Parcours de soins et fonction de coordination en gérontologie
eSanté et droit de la santé
Les soins palliatifs
56h

60 ECTS

Heures sur l'année 513.5

120 ECTS

Heures sur les 2 années 977.5

Responsablespédagogiques

Gillonne DESQUESNES

Gillonne
DESQUESNES

Maître de conférences

 

JEAN CHRISTOPHE FRYDLENDER

JEAN CHRISTOPHE
FRYDLENDER

Maître de conférences

Gestionnaire de scolarité

Priscila Poinen

Priscila
Poinen

ModalitésPédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.

Modalitésd'évaluation

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.
Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d'élaboration pour la rentrée 2022.

Aménagements

Les étudiants dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études : Prendre contact avec nos référents.

conditionsd'admission

L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.

Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV), Entretien éventuellement

Étudiants étrangers : une année d'études universitaires (avec matières littéraires obtenues) en France validée ou DELF C1

Ouverture des candidatures : 25 avril 2022
Clôture des candidatures : 27 mai 2022

Pour candidater :
1 - Vérifiez les dates d'ouverture et de clôture des candidatures de la formation souhaitée
2 - Lors de la période de candidatures, créez votre compte sur https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/
3 - Cliquez sur "Offre de formation" situé dans le bandeau gris sur la gauche
4 - Tapez un mot clé de votre formation dans la barre de recherche OU retrouvez votre formation dans les listes "LICENCE 3 IAE", "LICENCE PRO IAE", "MASTER 1 IAE" ou "MASTER 2 IAE"

Déposez votre candidature

Les délais d'accès dépendent des dates de rentrée universitaire et des dates de candidature que vous retrouverez sur eCandidat.

Coût de la formation

Droits d’inscriptions universitaires (à titre indicatif, 243€ en 2021/2022) + Contribution de Vie étudiante et de Campus (92€ en 2021/2022)
Plus d'infos sur :  https://www.unicaen.fr/formation/candidater-sinscrire/informations-pratiques/tarifs-et-modes-de-paiement/

Chiffresclés

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de chaque Master.