Objectifs & Compétences
- Comprendre en profondeur des politiques de santé et de leurs fondements, de leurs liens avec les politiques sociales et les territoires
- Bénéficier d'un socle sociologique et économique fort et d'enseignements pratiques liés à la gestion de projet et au management, ainsi qu'en droit, comptabilité et fiscalité.
- Former des managers généralistes compétents en matière de solidarité et de santé, capables de piloter des structures et des équipes agiles et résilientes pour créer, piloter et animer l’évolution des structures et des pratiques organisationnelles de santé.
Débouchés
Chef de projet, Chargé de mission, Encadrement dans une association liée aux problématiques de santé sur les territoires, Coordonnateur pôle de santé, CPTS (communauté professionnelle territoriale de santé), Responsable qualité et autres métiers liés aux compétences d’un manager généraliste.
Public concerné
Pour une entrée en M1 :
Titulaires d'un niveau bac + 3 et 180 ECTS dans le secteur
Licences conseillées : Licence MSSS IAE Caen, Licences des domaines Sciences Humaines et Sociales, Santé et Droit Économie Gestion
Pour une entrée en M2 :
Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS).
Titulaires d’un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d’un avis favorable du jury d’admission.
Adéquation du projet professionnel :
Exemples : Salariés et cadres d'établissements ou de services sociaux ou sanitaires (travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs), demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l'intervention sociale…
Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.
Calendrier
Dates de rentrée : Fin août/début septembre
Rythme : Formation en présentiel, organisée sur un rythme de semaines de cours complètes et semaines libres pour le contrat d'alternance, le stage ou l'emploi.
Le rythme 1 semaine de cours / 1 semaine libre est respecté autant que faire se peut par rapport aux autres contraintes de calendrier.
Stage au semestre 2 de 8 semaines minimum, possible/conseillé en alternance dès le semestre 2 tout au long de l'année.
Stage au semestre 4 de 9 semaines minimum, possible/conseillé en alternance dès le semestre 3 tout au long de l'année.
L'étudiant curieux de découvrir le secteur pourra cumuler plusieurs stages tout au long de son inscription universitaire et dans la limite des contraintes légales.
Autres informations
Code RNCP : 35911 - consultez la fiche
| Politiques publiques | Systèmes et politiques économiques Institutions / politiques sociales : orga. territoriales DF2 |
49h |
| Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS | Droit des organisations L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales ... |
35h |
| Outils du Management 1 | Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP Gestion de projet Demi-journée config outils (agenda partagés, mails, zotero.. Du groupe à l'équipe Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015 Management agile d'équipe Posture managériale |
84h |
| Compréhension du secteur non-marchand | Découverte des structures de l'ESS Projet tutoré |
35h |
| Méthodologies d'étude et de recherche | Statistiques DF1 Méthodologie de la recherche DF1 Recherche et étude collective (REC) Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque |
77h |
| Outils de management 2 : pilotage financier | Gestion financière, Analyse financière Gestion financière, la décision d'investissement Comptabilité Contrôle de gestion / calcul des coûts |
70h |
| Connaissance des publics de l'intervention sociale | Handicaps et psychopathologies Printemps agile |
21h |
| Mémoire collectif et projet professionnel | Projet tutoré Recherche et étude collective (REC) Stage Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation enga |
19.5h |
| Outils et Communication | Analyse de données quantitatives 1 DF2 Bureautique DF3 Communication DF3 Anglais DF1 |
73.5h |
60 ECTS
Heures sur l'année 464
| Management des hommes et des organisations | Droit des personnes Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP Apprendre à apprendre des outils au service de la cognition GRH DF3 Mieux se connaître pour atteindre son objectif professionnel Management agile Atelier sociocratie choix du projet de promo, conférences Eductour : ateliers coordination santé |
98h |
| Methodologie et langue | TDR collectifs Méthodologie de la recherche Anglais Projets de recherche, tutorés, conférences... |
59h |
| Démarches et outils de l'évaluation en santé | Méthodes d'évaluations économiques en santé Management intégré des risques et de la qualité en établi Montage de projet en santé et réponse appel d'offres Politique et système de santé |
84h |
| Management des structures | Contrôle de gestion et analyse processus Comptabilité des associations et audit interne Jeu d'entreprise Les sociétés coopératives et participatives (SCOP) |
70h |
| Mémoire, outils et projet professionnel | Analyse de données quantitatives 2 TDR individuels Stage Bureautique Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèques... Compétences spécifiques évaluées Trèfles |
44.5h |
| Politiques de santé et territoires | Droit de la santé Communication et système d'information en santé Politique de la ville et santé |
56h |
| Management des structures | Gestion financière DF3 CPOM / EPRD DF3 Droit du travail DF3 Printemps agile |
49h |
| Coordination des services en santé et gérontologie | Réseaux sanitaires sociaux et médicosociaux Parcours de soins et fonction de coordination en gérontologie eSanté et droit de la santé Les soins palliatifs Santé et territoires |
80.5h |
60 ECTS
Heures sur l'année 541
120 ECTS
Heures sur les 2 années 1005
Responsablepédagogique
JEAN CHRISTOPHE
FRYDLENDER
Maître de conférences
Gestionnaire de scolarité
Sandrine
MENARD
ModalitésPédagogiques
Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.
Modalitésd'évaluation
Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.
Aménagements
Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d’une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l’entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Sophie Renault sophie.renault@unicaen.Fr 02.31.56.62.15
conditionsd'admission
L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.
Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV), Entretien éventuellement
Étudiants étrangers : une année d'études universitaires (avec matières littéraires obtenues) en France validée ou DELF C1
Date(s) limite(s) de dépôt de dossier pour la formation continue, les :- 30/04/2024
- 30/05/2024
- 28/06/2024
Ouverture des candidatures : 15 janvier 2024
Clôture des candidatures : 30 juin 2024
Déposez votre candidature sur l’application Ecandidat : https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/
Coût de la formation
Tarif formation continue : 1ère année=6032€ - 2ème année=6675.50€
Droits d’inscriptions universitaires (à titre indicatif, 243€ en 2022/2023) + Contribution de Vie étudiante et de Campus (100€ en 2023/2024)
Plus d'infos sur : https://www.unicaen.fr/formation/candidater-sinscrire/informations-pratiques/tarifs-et-modes-de-paiement/
Lien vers le site "moncompteformation" pour les demandes de CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/19141408500016_APO-MAMSS-214-MC-PUS/19141408500016_APO-MAMSS-214-MC-PUS
Chiffresclés
Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés.