pôle Comptabilité Contrôle

Master 2 Contrôle de gestion
et pilotage digital de la performance - FC

Formation à destination des salariés, chefs d'entreprises ou demandeurs d'emploi

Objectifs & Compétences


  • Maîtriser les outils du contrôle de gestion et de la comptabilité
  • Savoir utiliser les systèmes d'information afin d'optimiser la gestion et le traitement de l'information
  • Être capable d'effectuer un audit de l'organisation
  • Comprendre l'évolution de l'environnement économique et juridique de l'entreprise dans un contexte international

Débouchés


Contrôleur de gestion (fonctionnel ou opérationnel), auditeur interne ou externe, responsable des services comptables et financiers, conseiller en gestion d’entreprise et en organisation, consultant fonctionnel de progiciel et plus généralement en système d’information, chef de projet dans la mise en place d’un système de gestion intégré.

Public concerné


  • Titulaires d’un Bac +4 et 240 ECTS dans le domaine de la gestion ou du management.
  • Expérience professionnelle significative
  • Adéquation du projet professionnel
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis
  • Cette formation s'adresse notamment :
    - aux salariés souhaitant obtenir le diplôme correspondant à la fonction occupée
    -aux personnes ayant pour ambition d'accéder à des postes à responsabilité élargie
    - aux salariés recherchant à actualiser et renforcer leur connaissances et compétences afin d'améliorer leur efficacité et leurs pratiques
    - aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences recherchées par les employeurs et désirant obtenir une reconnaissance académique à Bac+5
    - aux étudiants en alternance avec un contrat de professionnalisation

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : Septembre à juin / 420h de cours, réparties sous forme de séminaires de 5 jours par mois (du mardi au samedi).
Chaque stagiaire poursuit son activité professionnelle et doit développer, au sein de son entreprise, une étude professionnelle en relation avec le domaine étudié. Si le stagiaire est demandeur d’emploi, il doit effectuer un stage en entreprise d’une durée équivalente à 420h minimum.

Autres informations

Code RNCP : 35918 - consultez la fiche

Consultez le guide de la formation professionnelle.

Unitésd'enseignement

Maîtriser l'environnement comptable et financier Comptabilité des groupes et techniques de consolidation
Diagnostic financier et gestion de trésorerie
Audit
63h
Utiliser les outils de business intelligence Programmation de macro
Progiciels de gestion intégrés
Tableur - fonctions avancées (groupe FC)
Intercultural management (groupe FA)
63h
Eclairer la prise de décision Analyse stratégique des coûts
Planification et communication
56h
Développer son expertise professionnelle Méthodologie de l'étude professionnelle
Simulation d'entreprise
28h
Piloter la performance Reporting et tableaux de bord
Business analyse
42h
Utiliser les outils de business intelligence Progiciel de gestion intégré - business intelligence
Progiciel de gestion intégré - SAP
Progiciel de gestion intégré - Power BI
63h
Réaliser des missions d'audit Diagnostic organisationnel
Contrôle interne
35h
S'adapter à des environnements spécifiques Contrôle de gestion social
Contrôle de gestion bancaire
Contrôle de gestion dans le secteur médico-social
42h
Développer son expertise professionnelle Synthèse
Projet professionnel et passeport compétences
Apprentissage
28h

60 ECTS

Heures sur l'année 420

Responsablepédagogique

Ludovic MOISSON

Ludovic
MOISSON

Maître de conférences

Gestionnaire de scolarité

Hélène GUEGUENIAT

Hélène
GUEGUENIAT

ModalitésPédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.

Modalitésd'évaluation

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.

Aménagements

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d’une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l’entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Sophie Renault sophie.renault@unicaen.Fr 02.31.56.62.15

conditionsd'admission

L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.

La sélection s’effectue sur dossier et entretien éventuel.

Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donnée à votre dossier.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.
 

L’admission définitive est conditionnée à :

  • la réalisation d’une mission en lien avec la spécialité du diplôme au sein de son entreprise actuelle
  • OU la signature d’un contrat de professionnalisation
  • OU la réalisation d’un stage d’au moins 420 heures (demandeurs d’emploi ou salariés n’ayant pas la possibilité de réaliser une mission en lien avec la spécialité du diplôme au sein de leur entreprise). 

La modalité d’admission sera précisée par la commission de sélection.

Ouverture des candidatures : 15 janvier 2024
Clôture des candidatures : 30 juin 2024


Déposez votre candidature sur l’application Ecandidat : https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/

Coût de la formation

1ère année : 6720 euros
2ème année : 6720 euros

Frais de dossier VAP si nécessaire : 110€ (en activité professionnelle) - 30€ (demandeur d'emploi).

Lien vers le site "moncompteformation" pour les demandes de CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/19141408500016_APO-AUDIM2-211/19141408500016_APO-AUDIM2-211

Chiffresclés

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés.