Objectifs & Compétences
- Former aux techniques, modèles et outils de la gestion d'entreprise
- Développer des compétences approfondies en management, animation d'équipe et gestion, reconnues en blocs de compétence définis au niveau national.
- Favoriser une approche managériale pluridisciplinaire
- Renforcer les compétences en anglais et plus particulièrement en « business english »
Débouchés
Les métiers visés : manager d’équipe, manager de proximité, adjoint de direction, manager de projet, responsable de structure … ou dans le cadre d’une évolution de carrière, acquisition du statut cadre.
Poursuites possibles : À l’issue de ce parcours, il est possible de poursuivre votre formation par un Master de spécialité comme par exemple : Master Contrôle de gestion et audit organisationnel, Master Marketing, Master Gestion des ressources humaines, Master Commerce international, Master Banque Finance Assurance, Master Management du Social, de la Santé et de la Solidarité.
Public concerné
Profils non gestionnaires avec de bonnes bases en langue. Le programme de ce parcours n’est pas conçu pour des gestionnaires puisqu’il reprend les fondamentaux de la gestion afin de préparer l’entrée en Master.
Tout étudiant non gestionnaire titulaire de 120 ECTS. Ce parcours est exclusivement conçu pour permettre des réorientations d’étudiants issus d’autres champs disciplinaires : classes préparatoires, BTS, DUT, licences 2e année sociologie, psychologie, STAPS, droit, langues, lettres, histoire, géographie ...
Calendrier
Dates de rentrée : Septembre
Rythme : Stage obligatoire de 8 semaines.
Le contrôle des connaissances prévoit des contrôles continus dans les matières les plus complexes et des examens terminaux soit sur table, soit sous la forme d’oraux de groupe ou individuels.
Unitésd'enseignement
| Manager | Management agile Management situationnel Qualité de vie au travail |
45.5h |
| Mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion 1 | Comptabilité générale Fiscalité de l'entreprise Gestion budgétaire et tableaux de bord |
46.5h |
| Gérer les contraintes juridiques et financières | Droit de l'entreprise Mathématiques financières Simulation de gestion d'entreprise Droits et devoirs du salarié |
53.5h |
| S'exprimer et communiquer | Communiquer sur soi sur les réseaux sociaux (50% en anglais) Animation de réunion / Gestion des conflits Gestion du stress Anglais : Go fluent |
50h |
| Construire son projet | Découverte compétences managériales et orga : Starting day Projet professionnel Initiation à la recherche Projet tutoré |
52.5h |
| Constuire son business plan | Business plan Financement de l'entreprise Droit des affaires Géopolitique et éthique des affaires |
58h |
| Mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion 2 | Comptabilité analytique Analyse financière Marketing |
52.5h |
| Connaitre son environnement | Economie Travail emploi et marché Business english Anglais : Go fluent |
43h |
| Gérer un projet | Organisation Gestion de projet Développer les talents et ses soft skills |
44h |
| Confirmer son projet professionnel | Gestion des ressources humaines Marketing Economie de la banque et des marchés Gestion de la production et logistique Anglais thématique Stage (méthodologie + 8 semaines minimum en entreprise) |
52.5h |
180 ECTS
Heures sur l'année 498
Responsablepédagogique
Isabelle
GRAND
Professeur agrégé de l'enseignement du secondaire
Gestionnaire de scolarité
Sophie
QUINTRIX-CRESPEAU
ModalitésPédagogiques
Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.
Modalitésd'évaluation
Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.
Aménagements
Les étudiants dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études : Prendre contact avec nos référents.
conditionsd'admission
L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.
Ouverture des candidatures : 12 février 2024
Clôture des candidatures : 05 avril 2024
Déposez votre candidature sur l'application Ecandidat : https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/
Les délais d'accès dépendent des dates de rentrée universitaire et des dates de candidature que vous retrouverez sur eCandidat.
Chiffresclés
Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés.