D.U. Manager de proximité : ou comment acquérir de l’aisance dans son management au quotidien

Manager de proximité : acquérir savoir-faire et savoir-être avec l’IAE Caen.

Le programme :

Le D.U. Manager de proximité s’adresse aux collaborateurs des entreprises qui sont amenés à occuper des fonctions d’encadrement d’équipes au quotidien, sans pour autant avoir été formés au management. La formation est dispensée en présentiel par des universitaires et des intervenants professionnels. Elle comprend 17 jours de cours, répartis sur plusieurs mois. Clôture des inscriptions pour cette nouvelle session : le 25 novembre

L’objectif est de permettre aux participants de mieux assumer leur rôle de manager, d’améliorer leur communication avec leurs collaborateurs, et de mieux animer leurs équipes. Elle leur permet aussi d’acquérir un savoir-faire, dans des situations complexes. 

Au programme, notamment : les techniques de conduite d’entretien en situation de management, les principes de base du droit social pour manager, l’analyse des pratiques managériales, la prise en compte de la qualité de vie au travail et des nouvelles formes de travail, ainsi que le management de la diversité.
Le D.U est ouvert aux titulaires d’un Bac + 3 et offre la possibilité d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.

A quels besoins répond ce D.U. ? 

Acquérir un savoir-faire et un savoir-être qui leur permettront d’assumer leur rôle avec plus d’aisance : tel est l’objectif auquel répond le D.U. Manager de proximité de l’IAE Caen. Un besoin couramment exprimé par des managers  encadrant des équipes au jour le jour, avec des objectifs opérationnels, ou se préparant à cette fonction de manager de proximité, tous secteurs d’activités confondus. 

Quels bénéfices les étudiants retirent-ils de la formation ?

Se professionnaliser et être plus à l’aise dans son rôle de manager : c’est ce sur quoi revient Emmanuelle Perrien, Responsable de Pôle au sein de la direction des ressources humaines de la CPAM du Calvados, dont près d’une dizaine de collaborateurs ont suivi le D.U. “Ce cursus  a permis à nos managers d’acquérir des bases théoriques du management tout en prenant du recul sur leur posture, d'échanger sur leur pratique et de réfléchir au manager qu’ils souhaitent devenir. Les salariés en ressortent généralement avec une plus grande confiance en eux et plus d’aisance pour expérimenter différentes techniques managériales. Cette formation pratique permet aussi de professionnaliser nos nouveaux managers et de valoriser leur compétences par l’obtention d’un diplôme.” 

Lien vers la fiche formation : https://www.iae.unicaen.fr/formations-fiche.php?id_diplome=252