pôle Management

D.U. Manager de proximité

Formation à destination des salariés, chefs d'entreprises ou demandeurs d'emploi

Pôle Management

Objectifs & Compétences


Ce diplôme d’université répond aux besoins des entreprises, dont les collaborateurs sont amenés à occuper des fonctions d’encadrement sans pour autant avoir été formés au management. L’objectif est de connaitre son style de management et savoir faire face aux différentes situations pour mieux assumer son rôle, améliorer sa communication avec les collaborateurs et animer les équipes.

• S’approprier des modes de communication interpersonnelle en améliorant sa connaissance de soi.
• Savoir faire face à des situations complexes
• Animer une équipe au quotidien
• Maîtriser les techniques de conduite d’entretien en situation de management
• Maîtriser les principes de bases du droit social pour manager
• Optimiser son organisation individuelle
• Savoir déléguer
• Analyser ses pratiques managériales
• Prendre en compte la qualité de vie au travail
• Appréhender les nouvelles formes de travail
• Manager la diversité

Débouchés


Le DU s'adresse à tous les managers de proximité de tous secteurs professionnels, en activité de management ou qui préparent une fonction de management, et qui souhaitent acquérir un savoir-faire et un savoir-être afin d'assumer leur rôle avec plus d'aisance.

Public concerné


• Titulaire d’un Bac + 3 et 180 ECTS
• Être en activité de management ou se préparer à une fonction de management.
• Possibilité d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.

Calendrier


Dates de rentrée : Pour les formations en intra et inter-entreprises : nous contacter.

Rythme : Formation en présentiel : 17 jours de cours répartis sur plusieurs mois

Autres informations

DISPONIBLE EGALEMENT EN FORMATION INTRA-ENTREPRISE

Consultez le guide de la formation professionnelle.

Unitésd'enseignement

S’approprier des modes de communication interpersonnelle en améliorant sa connaissance de soi J1. Styles sociaux, Evaluation 360 de son style de management
J2. Adaptation de sa communication à ses interlocuteurs
J3. Cohérence image de soi ressentie et perçue
22h
Savoir faire face à des situations complexes J1. Management visuel et agilité
J2. Carte mentale et amélioration de ses capacités cognitives
14.5h
Animer une équipe au quotidien J1. Simulations de mises en situation professionnelle vécues : animer une réunion, capter son auditoire, parler en public
J2. Gestion d’équipe, anticipation et gestion de conflits et de situations dégradées.
J3. Gestion des personnalités difficiles et développement des collaborateurs
22h
Maîtriser les techniques de conduite d’entretien en situation de management J1 & J2. Entretiens d’évaluation, de recadrage professionnel et d’objectifs 14.5h
Maîtriser les principes de base du droit social pour manager J1 & J2. Pratique du droit du travail au quotidien : recours, contrats, grèves, clauses, préavis, mise à l’essai, avertissement, mises à pied. Rôle des IRP. Droits et obligations du manager 14.5h
Optimiser son organisation individuelle J1 & J2. Organiser et gérer son temps, optimiser ses priorités 14.5h
- Savoir déléguer
- Analyser ses pratiques managériales
- Prendre en compte la qualité de vie au travail
- Appréhender les nouvelles formes de travail
- Manager la diversité
Modules spécifiques : 3 au choix parmi les 5.
Chaque module dure 7h.
21h

Heures sur l'année 123

Responsablepédagogique

Patrice GEORGET

Patrice
GEORGET

Maître de conférences

Gestionnaire de scolarité

Mélanie ROULAND

Mélanie
ROULAND

ModalitésPédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.

Modalitésd'évaluation

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.
Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d'élaboration pour la rentrée 2022.

Aménagements

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d'une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l'entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Romain Denis - 02 31 56 51 93 - cfalternance@unicaen.fr

conditionsd'admission

L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.

Le candidat doit compléter un dossier en ligne détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des pré-requis nécessaires et du projet professionnel.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.
Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donnée à votre dossier.

FORMATION INTRA et INTER-ENTREPRISE : merci de prendre contact avec Céline Duval : 02.31.56.65.12 / celine.duval@unicaen.fr

Date(s) limite(s) de dépôt de dossier pour la formation continue, les :
  • 30/10/2022
  • 25/11/2022

Clôture des candidatures le : 25 Novembre 2022

Pour candidater :
1 - Vérifiez les dates d'ouverture et de clôture des candidatures de la formation souhaitée
2 - Lors de la période de candidatures, créez votre compte sur https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/
3 - Cliquez sur "Offre de formation" situé dans le bandeau gris sur la gauche
4 - Tapez un mot clé de votre formation dans la barre de recherche OU retrouvez votre formation dans les listes "LICENCE 3 IAE", "LICENCE PRO IAE", "MASTER 1 IAE" ou "MASTER 2 IAE"
5 - VAPP : si vous n'avez pas le niveau requis à l'entrée en formation, merci de suivre la procédure : comment effectuer la VAPP à l'IAE

Déposez votre candidature

Les délais d'accès dépendent des dates de rentrée universitaire et des dates de candidature que vous retrouverez sur eCandidat.

Coût de la formation

3690€