pôle social-santé

Diplôme d'Etat
d'Ingénierie Sociale

IUP Management du Social et de la Santé

Objectifs


  • Production de connaissances : réaliser des analyses des problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation / construire un dispositif d'évaluation et de veille sociale / conduire des études ou des recherches
  • Conception et conduite d'actions : conduire des analyses prospectives / développer une ingénierie de projet / piloter des démarches évaluatives
  • Communication, ressources humaines : évaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, susciter le changement, favoriser la transmission des savoirs professionnels / promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives / coordonner, animer et réguler des collectifs de travail / assurer la communication et l'information pour l'efficience des actions et la diffusion des connaissances.

Débouchés


Postes de responsable et de gestionnaire de projets ou de directeur d’établissements, de formateur, de consultant, de chargé d’études ou de développement, aussi bien dans le secteur des « affaires sociales » que dans ceux de l’économie solidaire, de l’emploi, de la santé, de l’aménagement du territoire et du cadre de vie, des services publics territoriaux, voire d’autres secteurs d’activité.

Public concerné


Le candidat qui souhaite intégrer cette formation doit justifier :

  • soit d'un diplôme au moins de niveau II relevant du code de l'action sociale et des familles (DEMF, CAFDES, CAFERUIS) 
  • soit d'un diplôme correspondant au moins à cinq ans d'études supérieures ou d'un diplôme homologué ou enregistré au RNCP au niveau I 
  • soit d'un diplôme au moins de niveau III relevant du code de l'action sociale et des familles (DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DCESF, DEFA) et justifier de 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale 
  • soit d'un diplôme au moins de niveau III relevant du code de la santé et justifier de cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale
  • soit d'un diplôme correspondant au moins à 3 ans d'études supérieures ou d'un diplôme homologué ou enregistré au RNCP au niveau II et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale 
  • soit appartenir au corps des directeurs ou éducateurs de la PJJ, au corps des directeurs, chefs de service ou conseillers d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans l'intervention sociale

Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger devront fournir une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Les personnes n'ayant pas le niveau requis peuvent effectuer une demande de validation d'acquis pour intégrer la formation.

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : La formation se déroule sur 3 ans, en présentiel.

Unitésd'enseignement

DF1 : Production de connaissances UF1.1 Outils conceptuels d’analyse
UF1.2 Langues, cultures et civilisations
UF1.3 Démarches de recherche en sciences humaines et sociales
300h
DF2 : Conception et conduite d'actions UF2.1 Politiques sociales
UF2.2 Epistémologie
UF2.3 Ingénierie
250h
DF3 : Communication, ressources humaines UF3.1 Gestion et dynamique des ressources humaines
UF3.2 Information et communication
150h

Heures sur l'année 700

Un parcours individualisé pourra être étudié en fonction du cursus antérieur suivi.
Cette formation théorique est complétée par une formation pratique de 175h, qui se déroule sous la forme d’une étude de terrain réalisée collectivement (par groupe de 3 à 5 stagiaires) dans le cadre d’une proposition formulée par une organisation et validée par l’établissement de formation.

En partenariat avec :

Responsablepédagogique

Gillonne DESQUESNES

Gillonne
DESQUESNES

Maître de conférences

Gestionnaire de scolarité

Priscila Poinen

Priscila
Poinen

conditionsd'admission

Entretiens courant septembre.

Examen d'un dossier constitué par le candidat comportant un CV et un texte de présentation personnalisé (de 8 à 10 pages) de son parcours professionnel.

Entretien fondé sur un texte d'actualité en relation avec le domaine de compétence du diplôme et sur le texte de présentation personnalisé.

La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des pré-requis nécessaires et du projet professionnel.

Dates limites de dépôt de dossier pour la formation continue, les

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Coût de la formation

 

Plan de formation CIF

A titre individuel

DEIS 1

4 000 €

2 915 €

DEIS 2

4 000 €

2 915 €

DEIS 3

4 000 €

2 915 €

DEIS pour titulaire DSTS

2 575 €

1 855 €

Frais de dossier VAP si besoin : 110€ (en activité professionnelle) - 30€ (demandeur d'emploi).