pôle Social-Santé-Solidarité

Master Management
des organisations sociales - FC

Formation à destination des salariés, chefs d'entreprises ou demandeurs d'emploi

Objectifs & Compétences


  • Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles
  • Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire
  • Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en œuvre
  • Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale
  • Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens nécessaires au développement d'actions locales et transnationales

 

Débouchés


Direction d’établissements publics, semi-publics et privés (ESAT, EHPAD), Direction d’associations du secteur social et médico-social, de structures d’insertion et de formation professionnelle, d’institutions tutélaires, d’organisations chargées des personnes âgées, de centres communaux de l’action sociale…

Public concerné


  • Titulaires d’un niveau Bac + 3 et 180 ECTS.
  • Expérience professionnelle significative.
  • Adéquation du projet professionnel.
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.

Admission en M1 : Professionnel du secteur sanitaire et social  - Futur Manager / Directeur en établissement social ou médico-social

Admission en M2 : professionnel du secteur sanitaire et social ayant déjà une expérience de Manager / Directeur en établissement social ou médico-social

 

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : La première année de Master (M1) est proposé en Mix-Learning (80% des cours en présentiel, 20% des cours à distance). Il est composé de 350 heures de cours, dont 8 séminaires en présentiel (de 4 à 5 jours consécutifs).

La seconde année est en présentiel à Caen et à raison de 10 semaines de 5 jours du lundi au vendredi.

Stage sur l'année minimum 420 h pour les demandeurs d'emploi.

Autres informations

Formation proposée en partenariat avec l'IRTS de Normandie.

Code RNCP : 35911 - consultez la fiche

Consultez le guide de la formation professionnelle.

Politiques sectorielles Dynamique de groupe
Construction Européenne, institutions et politiques sociales en Europe
Construction Européenne et politiques sociales en Europe : s'exprimer en anglais
Histoire de l'organisation
Législation du secteur social et médico-social
Systèmes et politiques économique de santé
83.5h
Outils du management et de la gestion Comptabilité générale
Gestion financière
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines
Méthodologie
84h
Politiques sectorielles Histoire et compréhension des politiques sectorielles
Panorama de la contractualisation sectorielle
Economie de la protection sociale
38.5h
Management d'équipe Animer une équipe au quotidien
Qualité de vie au travail
Communication interpersonnelle et connaissance de soi
Conduite d'entretien
S'organiser
Manager à distance
87.5h
Prospective sectorielle Management transversal
Initiation à une démarche de recherche appliquée
Outils numériques dans un contexte profesionnel
Transformation digital du secteur
Le système d'information : élément central d'une structure
Stage (demandeur d'emploi)
56h

60 ECTS

Heures sur l'année 349.5

Remise à niveau Gestion financière
Législation du travail
Panorama sectoriel
Dynamique de groupe
35h
Fonction dirigeante dans le secteur social et médico-social Gouvernance dans secteur médico-social et la fonction de direction
Politique sociale communautaire : les réseaux mobilisables
Montage projets dans le cadre de co-financements europeens
Droit civil et pénal : responsabilité du dirigeant, personne physique et morale
Anglais appliqué au montage de projets : co-financements européens
42h
Stratégie et management Analyse stratégique
Stratégie RH et politique de recrutement
Management de projet
Comptabilité analytique et tarification
Négocier son tarif
Contrôle de gestion
Accompagnement de l'étude pro. : outils et méthodologie
98h
Stratégie et Management 2 Conduite du changement et pilotage de l'Organisation
Postures managériales
Management d’équipe et gestion des conflits
Management par les processus, démarches qualité et gestion de la performance
Marketing social
Communication interne
Management stratégique
108.5h
Prospective sectorielle Management tranversal
Interaction individuelle ou en équipe: mise en situation professionnelle
Rédaction et accompagnement de l'étude professionnelle
Méthodologie rédaction de rapports et rapport pro en anglais
Stage (demandeur d'emploi)
66.5h

60 ECTS

Heures sur l'année 350

120 ECTS

Heures sur les 2 années 699.5

En partenariat avec :

Responsablepédagogique

Claire EL MOUDDEN

Claire
EL MOUDDEN

Maître de conférences

Gestionnaire de scolarité

Céline FLAMBARD

Céline
FLAMBARD

ModalitésPédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.

Modalitésd'évaluation

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.

Aménagements

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d’une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l’entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Sophie Renault sophie.renault@unicaen.Fr 02.31.56.62.15

conditionsd'admission

L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.

La sélection s’effectue sur dossier.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.

Ouverture des candidatures : 15/01/2024
Clôture des candidatures : 03/05/2024


Déposez votre candidature sur l’application Ecandidat : https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/

Coût de la formation

Master 1 : 6300€
Master 2 : 6300€

Lien vers le site "moncompteformation" pour les demandes de CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/19141408500016_APO-MSE2M2-212-MOS/19141408500016_APO-MSE2M2-212-MOS

Chiffresclés

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés.