pôle Social-Santé-Solidarité

Master Management
des organisations sociales - FOAD

Formation à destination des salariés, chefs d'entreprises ou demandeurs d'emploi

Objectifs & Compétences


  • Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles
  • Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire
  • Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en œuvre
  • Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale
  • Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens nécessaires au développement d'actions locales et transnationales

Débouchés


Direction d’établissements publics, semi-publics et privés (ESAT, EHPAD), Direction d’associations du secteur social et médico-social, de structures d’insertion et de formation professionnelle, d’institutions tutélaires, d’organisations chargées des personnes âgées, de centres communaux de l’action sociale…

Public concerné


  • Titulaires d’un niveau Bac + 3 et 180 ECTS.
  • Expérience professionnelle significative.
  • Adéquation du projet professionnel.
  • Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.

Admission en M1 : Professionnel du secteur sanitaire et social  - Futur Manager / Directeur en établissement social ou médico-social

Admission en M2 : professionnel du secteur sanitaire et social ayant déjà une expérience de Manager / Directeur en établissement social ou médico-social

 

Calendrier


Dates de rentrée : Septembre

Rythme : Master 1

La première année de Master (M1) est proposé en Mix-Learning (80% des cours en présentiel, 20% des cours à distance). Il est composé de 350 heures de cours

Pour les cours à distance, les stagiaires travaillent librement à partir de notre plateforme de formation en ligne, de septembre à juin.

Les cours en présentiel auront lieu à Caen sur 9 séminaires organisés du lundi au vendredi.

Master 2

Rythme : Les stagiaires travaillent librement à partir de notre plateforme de formation en ligne, de septembre à juin. À titre indicatif, la formation équivaut à 420h minimum de travail personnel.

Regroupements : 4 séminaires de 3 à 5 jours consécutifs - 19 jours au total.
Etudiants de métropole
Présence obligatoire à Caen pour les 4 regroupements et les 2 sessions d'examens.
Etudiants hors métropole
Les regroupements du premier semestre pourront se suivre en présentiel ou à distance.
Les regroupements du second semestre devront se suivre obligatoirement en présentiel.
Les examens du premier et second semestre se déroulent obligatoirement en présentiel (sauf pour les étudiants hors métropôle qui pourront passer les examens à distance).

Autres informations

Formation proposée en partenariat avec l'IRTS de Normandie.

Code RNCP : 35911 - consultez la fiche

Politiques sectorielles Dynamique de groupe
Construction Européenne, institutions et politiques sociales en Europe
Construction Européenne et politiques sociales en Europe : s'exprimer en anglais
Histoire de l'organisation
Législation du secteur social et médico-social
Systèmes et politiques économique de santé
83.5h
Outils du management et de la gestion Comptabilité générale
Gestion financière
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines
Méthodologie
84h
Politiques sectorielles Histoire et compréhension des politiques sectorielles
Panorama de la contractualisation sectorielle
Economie de la protection sociale
38.5h
Management d'équipe Animer une équipe au quotidien
Qualité de vie au travail
Communication interpersonnelle et connaissance de soi
Conduite d'entretien
S'organiser
Manager à distance
87.5h
Prospective sectorielle Management transversal
Initiation à une démarche de recherche appliquée
Outils numériques dans un contexte profesionnel
Transformation digital du secteur
Le système d'information : élément central d'une structure
Stage (demandeur d'emploi)
56h

60 ECTS

Heures sur l'année 349.5

Remise à niveau Gestion financière
Législation du travail
Panorama sectoriel
Dynamique de groupe
52.5h
Fonction dirigeante dans le secteur social et medico-social Gouvernance dans secteur médico-social et la fonction de direction
Politique sociale communautaire : les réseaux mobilisables
Montage projets dans le cadre de co-financements europeens
Droit civil et pénal : responsabilité du dirigeant, personne physique et morale
Anglais appliqué au montage de projets : co-financements européens
59.5h
Stratégie et management Analyse stratégique
Stratégie RH et politique de recrutement
Management de projet
Comptabilité analytique et tarification
Négocier son tarif
Contrôle de gestion
Accompagnement de l'étude pro. : outils et méthodologie
133h
Stratégie et Management 2 Conduite du changement et pilotage de l'Organisation
Marketing social
Management d’équipe et gestion des conflits
Management par les processus, démarches qualité et gestion de la performance
Management de projet
Communication interne
Management stratégique
143.5h
Prospective sectorielle Management transversal
Interaction individuelle ou en équipe: mise en situation professionnelle
Rédaction et accompagnement de l'étude professionnelle
Méthodologie rédaction de rapports et rapport pro en anglais
Etude professionnel
Stage (demandeur d'emploi)
101.5h

60 ECTS

Heures sur l'année 490

120 ECTS

Heures sur les 2 années 839.5

En partenariat avec :

Responsablepédagogique

Claire EL MOUDDEN

Claire
EL MOUDDEN

Maître de conférences

Gestionnaire de scolarité

Céline FLAMBARD

Céline
FLAMBARD

ModalitésPédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l'enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les mises en situation.

Modalitésd'évaluation

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d'évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais règlementaires.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et compétences pour l'université de Caen Normandie sont disponibles dans le règlement des études.

Aménagements

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagements dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique. Prendre contact avec nos référents.
Dans le cadre d’une formation en alternance, le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l’entrée en formation puis durant toute leur formation avec le Relais Handicap Santé. Référent Handicap Alternance : Sophie Renault sophie.renault@unicaen.Fr 02.31.56.62.15

conditionsd'admission

L'inscription pédagogique est OBLIGATOIRE et INDISPENSABLE. Elle se fait après la finalisation de votre inscription administrative.

La sélection s’effectue sur dossier.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.

Ouverture des candidatures : 15/01/2024
Clôture des candidatures : 03/05/2024


Déposez votre candidature sur l’application Ecandidat : https://candidatures.unicaen.fr/ecandidat/

Coût de la formation

Master 1 : 6300€
Master 2 : 7350€

Lien vers le site "moncompteformation" pour les demandes de CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/19141408500016_APO-MSE2M2-219-FOAD/19141408500016_APO-MSE2M2-219-FOAD

Témoignages

Flore JOGUET

Flore
JOGUET

J'ai pu intégrer le Master 2 Management des Organisations Sociales à l'IAE Caen, tout en conservant mon travail de chef de service en médico-social et mon cabinet libéral dans le Sud de la France. Les cours en ligne ayant souvent lieu en soirée, cette formation est parfaite pour ceux qui travaillent ou sont loin. On avance à son rythme, tout en ayant des travaux réguliers à rendre afin de ne pas prendre de retard. Les rassemblements, proposés environ tous les deux mois, permettent de rencontrer d'autres étudiants professionnels du même secteur d'activité et de s'investir doublement dans la formation. L'équipe pédagogique est présente et à notre écoute en cas de besoin. C'est une année très dense, qui demande beaucoup de travail personnel, mais moins d'un an après la formation, je me retrouve en poste de direction de structure médico-sociale, comme tel était mon souhait de départ.


Adelaide LEMOINE

Adelaide
LEMOINE

Dans le but d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences dans mon travail de manager en maternité, j'ai choisi de reprendre mes études à l'IAE Caen par la voie de l'e-learning. La liberté d'apprentissage, la disponibilité des professeurs, le dynamisme de l'équipe m'ont permis d'obtenir mon master après 14 ans d'arrêt d'études, tout en poursuivant mon métier au quotidien. J'ai tellement aimé ce que j'ai appris, que j'ai changé de métier : j'ai quitté le monde hospitalier pour rejoindre l'ARS dans la gestion de projets ! Alors merci l'IAE, cette formule e-learning est top pour qui aime être autonome dans sa gestion et les regroupements m'ont permis de rencontrer des personnes de qualité, devenues des amis !


Chiffresclés

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021). Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés.