L'IAE Caen, pionnier en e-learning en 1997, a développé une expertise en matière de formation à distance. L'expérience acquise depuis près de 20 ans, a permis à l'école de concevoir des supports pédagogiques adaptés, correspondant réellement aux besoins des personnes ayant choisi ce mode d'apprentissage. Le e-learning offre une grande flexibilité d'apprentissage : les ressources pédagogiques accessibles en ligne 24h/24, permettent aux apprenants de travailler où ils veulent, quand ils veulent. Aujourd'hui, ce sont plus de 500 personnes formées en ligne chaque année, du Bac au Bac+5 sur l'un de nos 12 parcours diplômants.
Le campus numérique de formation, plateforme en ligne à la disposition des stagiaires, comprend des ressources pédagogiques variées :
Des webconférences permettent aux stagiaires d'échanger en direct avec leurs enseignants et entre apprenants. Selon le thème de la séance, les stagiaires peuvent poser leurs questions ou travailler sur des cas pratiques et exercices. Des outils de travail collaboratifs permettront également à l'enseignant d'animer des séances de travail collectif. Les webconférences sont enregistrées et disponibles en replay à l'issue de la séance pour permettre aux absents d'accéder aux informations échangées.
Un forum accessible 24h/24 permet également à l'apprenant de poser à tout moment ses questions concernant un point particulier d'une séquence de travail, ou la formation dans sa globalité.
Durant l'année, jusqu'à 20 jours de regroupement en présentiel sont proposés aux apprenants, à raison de 4 à 6 séminaires par an de 3 à 5 jours. Les enseignants reviennent sur des points essentiels, répondent aux questions du groupe et font travailler les stagiaires sur des exercices concrets et cas pratiques favorisant le travail collaboratif.
L'objectif de ces regroupements est triple :
Le stagiaire n'est pas seul dans son apprentissage à distance. L'équipe pédagogique interagit régulièrement avec lui. Une équipe d'interlocuteurs est à sa disposition pour répondre à ses questions et l'aider à surmonter ses difficultés :
Quelques liens utiles :
La formation continue à l’Université de Caen : http://webetu.unicaen.fr/formation-continue/
Guide de la formation professionnelle UNICAEN
Engagements sur la formation continue - UNICAEN
Fiche comparative Contrat Pro/Contrat d'apprentissage - UNICAEN
La formation peut être prise en charge par l'employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. La démarche est à entreprendre directement auprès de celui-ci.
En savoir plus :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11267
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13516
Le CPF est un compte d'heures attribué à chaque salarié. Il lui permet d'entreprendre une formation à son initiative ou en accord avec son employeur (sur le temps de travail ou hors temps de travail). Le financement par le biais du CPF implique que la formation choisie dispose d'un code CPF (voir page consacrée au diplôme).
En savoir plus : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/
Le salarié peut de sa propre initiative engager une procédure de CPF pour suivre une formation. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions d'ancienneté et présenter sa demande d'autorisation d'absence à l'employeur selon une procédure précise et en respectant les délais.
En savoir plus : www.service-public.fr et http://webetu.unicaen.fr/formation-continue/financer-sa-formation/
Référencement au Datadock depuis le 27 juin 2017.
Les demandeurs d'emploi qui souhaitent suivre une formation doivent impérativement s'entretenir avec leur conseiller Pôle Emploi afin de valider leur projet de formation. Certaines formations peuvent être financées par la Région Normandie et le Fonds social européen ou par Pôle emploi.
Les demandeurs d'emploi peuvent utiliser leur CPF pour le financement de tout ou partie de leur formation.
En savoir plus : www.moncompteformation.gouv.fr
Les demandeurs d'emploi peuvent également suivre une formation par le biais d'un contrat de professionnalisation. L'action de professionnalisation comporte une alternance entre périodes en entreprise et en centre de formation. Les bénéficiaires sont salariés et perçoivent une rémunération.
En savoir plus :
informations sur le site du Service Public
www.pole-emploi.fr.
Référencement au Datadock depuis le 27 juin 2017.
Deux dispositifs existent pour valider des acquis :
En savoir plus :
Contact SUFCA : Cécilia Lassagne - vae@unicaen.fr - vap@unicaen.fr
