Formation Continue Présentiel

Formation continue Présentiel

Aux salariés, demandeurs d'emploi, chefs d'entreprise qui souhaitent évoluer professionnellement, l'IAE Caen propose des formations diplômantes en gestion et management du Bac au Bac+ 5. Connectées aux besoins des entreprises, ces formations, habilitées par l'Etat, permettent à nos stagiaires de formation continue d'évoluer professionnellement, de réorienter leur carrière ou de saisir des opportunités en élargissant leur horizon professionnel.

Près de 1000 collaborateurs du monde de l'entreprise, des collectivités ou du tissu associatif se forment à l'IAE Caen chaque année.


Afin de répondre aux besoins des entreprises et à leurs attentes en termes de souplesse d'apprentissage, l'école a adapté ses formations pour proposer aux salariés des rythmes d'apprentissage compatibles avec leurs obligations professionnelles et personnelles.

Selon les formations, 2 formules d'apprentissage sont proposées :

  • séminaires mensuels : les cours sont concentrés sur 5 à 6 jours par mois, de septembre à juin.
  • cours du soir : les cours ont lieu le vendredi soir et le samedi matin, de septembre à juin.

La formation continue à l'Université de Caen : http://webetu.unicaen.fr/formation-continue/
Guide de la formation professionnelle UNICAEN
Engagements sur la formation continue - UNICAEN

Financement

Le plan de développement des compétences

La formation peut être prise en charge par l'employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. La démarche est à entreprendre directement auprès de celui-ci.

En savoir plus :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11267
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13516


Le CPF Compte Personnel de Formation

Le CPF est un compte d'heures attribué à chaque salarié. Il lui permet d'entreprendre une formation à son initiative ou en accord avec son employeur (sur le temps de travail ou hors temps de travail). Le financement par le biais du CPF implique que la formation choisie dispose d'un code CPF (voir page consacrée au diplôme).

En savoir plus : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/


Le CPF de transition (anciennement CIF)

Le salarié peut de sa propre initiative engager une procédure de CPF pour suivre une formation. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions d'ancienneté et présenter sa demande d'autorisation d'absence à l'employeur selon une procédure précise et en respectant les délais.

En savoir plus : www.service-public.fr et http://webetu.unicaen.fr/formation-continue/financements/



Référencement au Datadock depuis le 27 juin 2017.

Les demandeurs d'emploi qui souhaitent suivre une formation doivent impérativement s'entretenir avec leur conseiller Pôle Emploi afin de valider leur projet de formation. Certaines formations peuvent être financées par la Région Normandie et le Fonds social européen ou par Pôle emploi.


Le CPF Compte Personnel de Formation

Les demandeurs d'emploi peuvent utiliser leur CPF pour le financement de tout ou partie de leur formation.

En savoir plus : www.moncompteformation.gouv.fr


Le contrat de professionnalisation

Les demandeurs d'emploi peuvent également suivre une formation par le biais d'un contrat de professionnalisation. L'action de professionnalisation comporte une alternance entre périodes en entreprise et en centre de formation. Les bénéficiaires sont salariés et perçoivent une rémunération.

En savoir plus :
informations sur le site du Service Public
www.pole-emploi.fr.



Référencement au Datadock depuis le 27 juin 2017.

Validation d'acquis

Deux dispositifs existent pour valider des acquis :

  • VAP : La Validation des Acquis Professionnels permet de pouvoir s'inscrire sur une formation sans avoir le niveau requis mais en utilisant son expérience professionnelle. dossier VAP
  • VAE : La Validation des Acquis de l'Expérience permet d'obtenir, sur la base de son expérience professionnelle ou de ses activités, tout ou partie d'un diplôme.

En savoir plus :

Contact SUFCA : Cécilia Lassagne - cecilia.lassagne@unicaen.fr

Contact
Elisabeth Esnault
Elisabeth
Esnault
Responsable
formation continue
Email
Elisabeth Esnault
Céline
Duval
Conseillère
formation continue
Email
Jean Marie Briquet
Jean-Marie
Briquet
Conseiller
formation continue
Email

Offre de formation

Pôle
finance

licence bac+3

Licence de Gestion

L3 Banque Finance Assurance - FC

Licence professionnelle

L3 Pro Chargé de clientèle - FC

Licence d'Economie et de Gestion

L3 Sciences Comptables et Financières - FC

master bac+4

Master Management

Master Comptabilité - Contrôle - Audit - FC

master bac+5

Master Banque Finance Assurance

Master 2 Chargé d'Affaires Entreprises et Institutions - FOAD

Master Banque Finance Assurance

Master Chargé d'Affaires Entreprises et Institutions - FC

Master Banque Finance Assurance

Master Gestion d'Actifs, Contrôle des Risques et Conformité - FC

Master Banque Finance Assurance

Master Gestion de Patrimoine - FC

Master Banque Finance Assurance

Master Responsable de Clientèle Pro / Agri - FC

Pôle
management

licence bac+3

Licence d'Economie et de Gestion

L3 Management des entreprises - FC

Licence d'Economie et de Gestion

Licence Management des Entreprises - FOAD

master bac+4

Master Management

Master 1 Management - FC

Master Management

Master 1 Management - FOAD

master bac+5

Master Management

Master 2 Conseil et Recherche - FI/FC

Master Management

Master 2 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel - FC

Master Management

Master 2 Gestion de production, logistique, achats - FC

Master Management

Master 2 Gestion des ressources humaines - FC

Master Management

Master 2 Gestion des ressources humaines - FOAD

Master 2 Management et Administration des Entreprises - FC

Master 2 Management et Administration des Entreprises - FOAD

Master Management

Master 2 Marketing-Vente : Digital - Social Media - FC

Master Management

Master Management Cycle Accéléré - FC

doctorat bac+8

Doctorat en Sciences de Gestion - FI/FC

diplôme d'université du

D.U. Capacité en gestion des entreprises - FOAD

D.U. Manager de proximité

D.U. Manager/Développeur de Centre-Ville

D.U. Métiers de la formation et du développement des compétences - FC/FOAD

+

Pôle
social-santé

licence bac+3

Licence d'Economie et de Gestion

L3 Management du social et de la santé - FC

master bac+4

Master Management Sectoriel

Master 1 Management des structures sociales, Médicosociales et Solidaires - FC

Master Management Sectoriel

Master 1 Management et qualité des soins - FOAD

master bac+5

Master Management Sectoriel

Master 2 Hygiène et qualité des soins - FI

+

Master Management Sectoriel

Master 2 Hygiène et qualité des soins - FOAD

Master Management Sectoriel

Master 2 Management de l'Economie Solidaire - FC

Master Management Sectoriel

Master 2 Management des établissements et des structures gérontologiques - FC

Master Management Sectoriel

Master 2 Management des organisations sociales - FC

Master Management Sectoriel

Master 2 Management des organisations sociales - FOAD

Master Management Sectoriel

Master 2 Management et qualité des soins en gérontologie - FOAD

Master Management Sectoriel

Master Ingénierie et expertise des politiques sociales locales - FC

Master Management Sectoriel

Master Management des organisations en santé - FC

diplôme d'état de

Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale - FC